【労災保険】

申請のお手伝いします。
治療費が無料になるだけでなく、休職前の給料の８０％が補償されます。

メンタル不調になった場合の認定基準；
仕事の心理的負荷から、生活における心理的負荷を引き算して、仕事が原因かどうか検討されます。

仕事の心理的負荷の総合評価が「強」となるケース
　・転勤や異同＋残業１００時間を６ヶ月　
　・直前の１か月残業１６０時間
　・直前の２か月残業１２０時間

参考：精神障害の労災補償について（厚生労働省）